12月7日，由遠(yuǎn)東控股集團(tuán)協(xié)辦的“新形勢，新決策，新未來——「致28」企業(yè)家學(xué)習(xí)會” 在遠(yuǎn)東電池科研樓南大園順利舉行。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局主席蔣錫培，集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、遠(yuǎn)東慈善基金會理事長陳曉芬出席此次學(xué)習(xí)會。
洞見盲區(qū)，決策反思
在本次學(xué)習(xí)會中，風(fēng)雷老師以諾基亞的興衰為鑒，深入解析了決策的底層邏輯，引導(dǎo)企業(yè)家們反思過往的重大失誤，旨在幫助他們在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中做出更加明智的選擇。
博納德集團(tuán)營銷部副總裁葛世明分享探討了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)健康發(fā)展的推動作用，通過三個案例講述了伯納德如何從傳統(tǒng)勞務(wù)公司成長為人資行業(yè)頂尖的綜合數(shù)字化企業(yè)。
蔣錫培與深圳達(dá)實(shí)智能股份有限公司創(chuàng)始人、董事長劉磅，長沙大漢集團(tuán)黨委書記、董事長傅勝龍圍繞“尋找確定性中的不確定性”進(jìn)行線上分享賦能。他表示，遠(yuǎn)東發(fā)展至今已有39年，始終堅持與黨同心、與國同頻。面對未來的不確定性，遠(yuǎn)東堅持守正創(chuàng)新，堅持以及時極致的產(chǎn)品和服務(wù)回饋市場和客戶，始終初心不改、信心滿滿。同時，他表示還要繼續(xù)堅持正心正念正能量，積極承擔(dān)社會責(zé)任，堅守企業(yè)家精神，持續(xù)創(chuàng)造價值。
此外，潤澤園林老師通過講述王陽明擊退寧王叛軍的故事，討論其領(lǐng)導(dǎo)力思想及其對現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)際應(yīng)用。
傳承有序，接力有道
學(xué)習(xí)會特別安排了一場關(guān)于企業(yè)傳承與子女成長的專題討論，聚焦于年輕一代經(jīng)營者的培養(yǎng)和發(fā)展，幫助企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地傳承。通過各位企業(yè)家二代的學(xué)習(xí)分享與經(jīng)驗(yàn)傳授，與會企業(yè)家們了解到成功的代際交接不僅需要扎實(shí)的商業(yè)知識和技能訓(xùn)練，更離不開正確的價值觀塑造和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
心學(xué)智慧，賦能未來
白立新老師為本次學(xué)習(xí)會帶來了題為“陽明心學(xué)的智慧與力量”的專題分享，深入探討了如何將古代哲學(xué)思想應(yīng)用于現(xiàn)代管理和個人修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
本次學(xué)習(xí)會邀請了19位潤澤1000企業(yè)家代表參與，參會企業(yè)規(guī)模均在十億以上，是地區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要支柱。會上，企業(yè)家們各抒己見，分享了各自企業(yè)在面對市場變化時所采取的創(chuàng)新舉措與成功案例，同時也坦誠交流了遇到的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略，現(xiàn)場氣氛熱烈而富有成效。
此外，學(xué)習(xí)會還特別設(shè)置了參觀環(huán)節(jié)，與會企業(yè)家們實(shí)地參觀了遠(yuǎn)東電池零碳家園，近距離感受到遠(yuǎn)東在新能源領(lǐng)域的最新研發(fā)成果和技術(shù)實(shí)力。
作為本次學(xué)習(xí)會的分會場之一，遠(yuǎn)東一直致力于構(gòu)建一個系統(tǒng)化、專業(yè)化的人才培養(yǎng)體系。公司堅信，人才是企業(yè)最寶貴的財富，也是推動企業(yè)不斷進(jìn)步的核心動力，為此，遠(yuǎn)東投入大量資源建立了完善的培訓(xùn)機(jī)制，努力打造一個開放包容的學(xué)習(xí)型組織。
未來，遠(yuǎn)東也將不斷深入探索，將陽明心學(xué)智慧融入企業(yè)管理的點(diǎn)滴，持續(xù)推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新突破，在新形勢下做出新決策，共創(chuàng)新未來。
